育勉で活躍女性 育成支援事業、女性社員とその管理職向け研修事業:ikuben

育勉で活躍女性  育成支援事業、女性社員とその管理職向け研修事業:ikuben平成26年度静岡県委託事業

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企業経営者向け「女性社員育成法セミナー」の様子が静岡新聞に掲載されました

先日開催しました「フツーのあの子が大化けする女性社員育成法」セミナー、

静岡新聞に、記事として掲載されました。

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普通の女性こそ戦力化を 静岡で経営者向けセミナー 

 

 

 

 

女性社員の戦力化をテーマに開かれたセミナー。  女性の活用には、「スーパーウーマン」ではなく、ごく一般的な「普通の女性社員」の意識改革こそ重要―。11日午後、静岡市内で開かれた経営者向けセミナーで、県内ベンチャー企業取締役の小田木朝子さん(36)=浜松市=が、こう訴えた。

小田木さんは大学卒業後、流通関連企業などでの法人営業担当を経て、ITベンチャーの創業にメンバーの1人として携わった。2児の母として、仕事と子育てを両立しながら、本年度は県の委託事業として、キャリア形成に悩む女性たちの支援を進めている。
大学卒業後は、「大してやる気もない、ごく普通の会社員だった」という小田木さん。しかし、先輩や上司から「長期的な視野で臨むべき」と学び、仕事にやりがいを見いだしてきた。こうした経験を踏まえ、「女性を戦力化したいなら、個人の自覚や自発性だけに頼ってはいけない」と強調した。
また、「女性活用に向け最優先すべきは意識改革」とし、10年後にどう働いていたいかといった「簡単には辞めない覚悟」を持って力を発揮できる仕組みが重要、と呼び掛けた。

出典:静岡新聞オンライン 11月22日

http://www.at-s.com/news/detail/1174140941.html

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運営者によるセミナーの報告はこちらら:http://ikuben.jp/topics/seminar20141111.html

 

 

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