育勉で活躍女性 育成支援事業、女性社員とその管理職向け研修事業:ikuben

育勉で活躍女性  育成支援事業、女性社員とその管理職向け研修事業:ikuben平成26年度静岡県委託事業

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なぜ今「女性の活用」が求められているのか

今、時代の変化、社会の変化への対応が求められています。そのトピックの1つが「女性の活用」です。社会に積極的に出て、働く女性が増えることでどのようなことが期待されているのでしょうか。その背景をご紹介します。

なぜ今「女性の活用」が求められているのか

企業の悩み:女性の活用の現状

企業の成長に「女性社員の活躍」は欠かせない・・・だけど・・・。私たちが浜松市を中心とする企業をヒアリングしたところ、「企業側」「女性社員側」、それぞれが抱える悩み、ギャップが見えてきました。その声をご紹介し、女性の活用に苦慮する企業の現状を見てみましょう。

企業の悩み:女性の活用の現状

女性の悩み:両立支援のハードル

あなたの周りには、妊娠・出産を経て「離職した女性」と、育休制度を利用し「仕事を継続した女性」がいます。 「離職した女性」たちは、なぜ辞めることを選択したのでしょうか。そして、育休制度を利用し「仕事を継続した女性」たち順風満帆に過ごしているのでしょうか。両者の声を拾い上げてみましょう。

女性の悩み:両立支援のハードル

女性社員の戦力化で企業が目指すもの

女性社員の戦力化によって、企業、女性の相乗効果がもたらされます。その「IKUBEN」の3つのメリットについてご紹介します。

女性社員の戦力化で企業が目指すもの

当事業へ関心をお持ちいただいた企業様へ

当事業は企業様がご利用主体となり、女性人材に向けて提供される研修プログラムです。
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  • TEL:053-545-5105 [ 株式会社NOKIOO 女性事業担当宛て ]
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